每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

訂房為在公司工作的壓力實在有點大

所有我住宿推薦親子都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 康橋商旅 - 五甲館 - 高雄

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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旅店



商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 72 間禁煙客房
  • 24 小時商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 自助洗衣
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • 位於前鎮區
  • 統一夢時代購物中心 (2.7 公里)
  • 淨園休閒農場 (3.2 公里)
  • 高雄市天文教育館 (3.6 公里)
  • 光華夜市 (3.9 公里)
  • 高雄市立圖書館 (4.2 公里)


商品訊息簡述:



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經典

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者葉素萍馬納瓜9日電)總統蔡英文今天與尼加拉瓜總統奧蒂嘉的閉門會面,卻被現場轉播;奧蒂嘉行事作風難捉摸,不但曾經放前總統馬英九5次鴿子,也曾將原定不開放的會議,讓尼國媒體現場直播。

蔡總統這次訪問友邦宏都拉斯、尼加拉瓜、瓜地馬拉和薩爾瓦多,總統府先前公布細部行程時,唯獨尼加拉瓜行程未列與總統奧蒂嘉(Daniel Ortega)雙邊會談,並有多處空白;也引發外界對於兩國邦誼是否穩固的揣測。

奧蒂嘉17歲加入「桑定民族解放陣線」,1967年遭蘇慕薩政府逮捕入獄7年;1979年推翻蘇慕薩政府,任5人執政團成員;1981年至1984年擔任重建政府執政團主席。

奧蒂嘉在1985年至1990年擔任尼國總統,1985年底與台灣中斷邦交關係、與中共建交。

後來,1990年11月5日尼國的查莫洛夫人執政時與台灣復交並互設大使館。

這期間,奧蒂嘉數度參選失敗;奧蒂嘉在2006年11月、2011年11月獲勝選續任總統,2016年11月三度勝選,這次奧蒂嘉搭檔第一夫人穆麗優(Rosario Murillo)勝選連任,任期將至2022年1月。

奧蒂嘉自2007年1月10日就任以來,未曾訪台,但與台灣高層互動頗多,前總統陳水扁曾分別於2007年1月及8月底二度訪尼;前總統馬英九也曾於2009年及2015年訪尼國。

奧蒂嘉也都曾親自駕車搭載陳水扁、馬英九;據指出,為確保安全,奧蒂嘉座位下都放著一把AK47步槍。

不過,奧蒂嘉的行事風格難以捉摸。

陳水扁訪尼國時,曾形容他與奧蒂嘉的關係很特殊,好像在談戀愛。

2009年,馬英九到友邦薩爾瓦多出席新任總統就職典禮,在薩國與奧蒂嘉相約3次都被放鴿子,後來,馬英九親訪尼加拉瓜,奧蒂嘉說要接機又沒來,設晚宴款待馬英九,本人也缺席,奧蒂嘉原本表示要到馬下榻飯店說明,最後又爽約,逼得當時駐尼大使吳進木下通牒,再不出現就取消兩國合作計劃,奧蒂嘉才出現。

2015年,馬英九再度造訪尼加拉瓜,但與奧蒂嘉舉行工作會談時,卻被擺了一道,原定不開放的會議,奧蒂嘉竟找來尼國媒體現場直播,並要求共同開記者會,並先後提出灌溉系統人才培訓及興建新港口等需求,但馬政府未對尼國提出的要求埋單。1060110

(中央社記者吳家豪台北27日電)2017冬季AppWorks聯合大徵才今天起跑,本次徵才由KKday、CHOCO TV等85家網路企業聯手,共計開出787個職缺,其中35%職缺需要具有2至5年工作經驗的職場「中堅份子」。

AppWorks觀察,過去幾年,網路新創為營造年輕活潑的工作氣氛,大量晉用應屆畢業的新鮮人,「AppWorks聯合大徵才」的職缺也以零年資或1到2年的「菜鳥」為最大宗,占比超過4成。

但本次冬季聯合徵才,要求具2到5年年資的「中堅份子」職缺數量首次超越「菜鳥」,占比高達35%,突顯網路業進入蓬勃的開花期,預備吸納更多有職場經驗的人才轉職加入。

在工作內容方面,AppWorks表示,本次職缺仍以工程師和行銷人才居多,前者占 31%,然而相較於去年同期占比58%,約下降近一半。數位行銷職缺占比約19%,相較去年同期也少了12%。相對於此,業務開發與銷售客服人員職缺則急速成長2倍以上,占比合計高達21.6%,較半年前夏季大徵才的10%顯著增加。

值得一提的是,實習生職缺仍有近 16%的占比,這些實習機會不僅能提高網路新創公司在人力運用上的彈性,也讓在校生有機會提前體驗自己有興趣的產業,成為踏入網路圈的敲門磚。

本次聯合大徵才幕後推手AppWorks合夥人林之晨指出,2016年看到在零售、出版、媒體、旅遊等產業,網路與現省傳統經營方式已出現黃金交叉,往後,數位浪潮更將繼續往運輸、電信、金融等服務業推進,在這個時間點轉戰網路,才是21世紀人才最聰明的選擇。

林之晨強調,網路業公司步調快且效率高,任職的員工往往具備「喜歡吸收新知,並內化成自己工作能力」的特質。目前台灣的網路業高速起飛,正需要各行各業的中堅份子轉職加入,傳承自己的經驗歷練,成為產業的中流砥柱。1051227

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